当场劝退！最无聊的5类推荐信，招生官读了直打呵欠...

你的推荐信是美本招生官最喜欢阅读的部分，也是他们最重视的材料之一。

推荐信通常由辅导员和高中老师填写，第三方人士为你背书的可信度更高。

一封好的推荐信能完善你的申请材料，加深招生官对你的了解，让你的申请形象更加立体。可惜，大多数推荐信千篇一律、泛泛而谈，招生官读完一头雾水，甚至无聊到直打呵欠...

什么推荐信会当场劝退招生官？下面这5大类，你可千万要避雷...

乍一看信中充满对学生赞美之词，细看却言之无物，缺乏具体案例做支撑。这种空洞的措辞好似GPT生成的写作模版，把Steven换成Alice、Mike同样成立。

好的推荐信应该有实质性的案例，来突出学生的成就，例如杰出的学术论文、研究项目等。可能的话，写一些个人小故事也行，增强推荐信的趣味性和可读性，比如：

从这段话中，我们能看到Alex的课堂表现，他善于思考、敢于提问，能带动其他同学的积极性。招生官读完会想象Alex在大学课堂中的表现。

你看，推荐信中的具体案例远比“最优秀的学生之一”这种最高级形容词更有力量。

麻省理工学院每年都会收到上千份这样的推荐信。尽管措辞正面，推荐人并没有真正深入介绍候选人。

勤奋和诚实守信值得赞赏，但它们在美国顶尖大学申请者中并不罕见。如果硬要赞美勤奋、热爱学习，耶鲁招生官举过一个正面例子：

老师用“第一人称视角”描述了与学生课堂上的互动。学生在课内外不断挑战自身的学术能力，甚至激发了老师精进学问的动力。

招生官在字里行间能感受到美国历史老师对于Jenna由衷的喜欢、Jenna在学术上的主观能动性，读完让人不由得想把她招进来。

如果老师只是单纯地罗列你课外列表上的活动，那么这封推荐信的参考价值并不大，因为推荐人只是在重复招生官已知的信息。

好的推荐信应该提供课外活动的新视角、新信息，比如课外活动在学校社区中有多重要？学生对活动的投入是否改变了学校环境？学生对于活动的兴奋和热情有感染到老师吗？

耶鲁招生官举了一个讨人喜欢的例子：

不论是Jessica还是Mary，她们的推荐人补充的信息远远超出了课外活动列表的150字描述。

招生官能看到，这两人在社区中发挥着影响力，给老师们留下了深刻印象。不难想象这样的学生，在不久的将来同样会给大学带来正面积极的影响力。

如果非要增加一封推荐信，耶鲁招生官建议推荐人可以是非学科、研究导师或者同学/朋友，只要是能提供新信息的材料都行。

耶鲁招生官举了个例子：如果你在STEM领域做过研究，与你共事过的导师可以为你写一封额外的推荐信。

有些学校对于Peer Recommendation特别看重，比如达特茅斯学院的官网写道：强烈建议你找同学或队友、兄弟姐妹或表兄弟姐妹、同事、在暑期学校或夏令营认识的朋友、实验室或辩论伙伴写推荐信。

耶鲁大学也认为，推荐信最好能展现这名学生与同龄人的互动情况。招生委员会最常提出的一个问题是：这名学生是否善于与他人相处？

耶鲁想招收真正与他人合作、向他人学习、在课堂上支持他人的人，这样的人更符合耶鲁的校园文化，也能为耶鲁社区贡献美好的一面。

以下是Top20美国大学官网对于推荐信的要求，大家赶快收藏一下吧！